Voor taxiondernemers met schadevrije rijervaring maar geen roydata lanceert JW een nieuwe taxiverzekering. Korting gebaseerd op basis van je rijervaring. Jasper specialist in zakelijke autoverzekeringen vertelt: “Wij luisteren goed naar iedere taxiondernemer en kennen op basis van schadevrije rijervaring de no-claimkorting toe”.
Veel taxiondernemers hebben ruime rijervaring en rijden vaak jarenlang schadevrij. Toch hebben ze soms weinig of geen schadevrije jaren volgens de regels van Roy-data, het systeem waarin verzekeraars deze jaren bijhouden.
De meeste verzekeraars die taxiverzekeringen aanbieden, kijken alleen naar Roy-data. Alleen schadevrije jaren die daarin staan, tellen mee voor korting op de premie. Heb je geen schadevrije jaren in Roy-data? Dan kun je tot wel 500% meer premie betalen dan een taxiondernemer bij wie de schadevrije jaren wél zijn geregistreerd.
Uit onderzoek blijkt dat veel taxiondernemers wel schadevrij hebben gereden en veel rijervaring hebben, maar toch geen schadevrije jaren in Roy-data hebben opgebouwd. Dat komt doordat de auto vaak niet op hun eigen naam stond. Soms stond het voertuig op naam van de partner, werd er gereden in een bedrijfsauto van de werkgever, of werd de auto gehuurd of gedeeld. In deze situaties worden er geen schadevrije jaren vastgelegd in Roy-data, terwijl de chauffeur wel schadevrij heeft gereden.
Ben jij een chauffeur met veel rijervaring, maar heb je weinig of geen schadevrije jaren in Roy-data? Vraag dan een offerte aan voor onze taxiverzekering. Onze medewerkers staan voor je klaar. We geven je persoonlijk advies en berekenen binnen een paar minuten je nieuwe premie.
Stop met het betalen van onnodig hoge premies. Neem vandaag nog contact met ons op.
Een zakelijke autoverzekering is vaak duurder dan nodig. Veel ondernemers betalen ongemerkt te veel, terwijl er volop kansen zijn om te besparen. Met deze slimme tips houd je jouw premie laag, zonder concessies te doen aan de dekking. Bekijk hier 7 tips hoe jij maandelijks geld kunt besparen.
Steeds meer pakketbezorgers gebruiken een standaard autoverzekering zonder te beseffen dat die tijdens het werk vaak geen dekking biedt, wat grote financiële risico’s met zich meebrengt bij schade of een ongeval.
Wij vinden we dat het huidige wettelijke zwangerschapsverlof in Nederland – dat in totaal op 16 weken uitkomt – simpelweg te kort is. Zeker voor vrouwen die fulltime werken en hun eerste kindje krijgen, is deze periode vaak niet voldoende om goed te herstellen en te wennen aan de nieuwe situatie.
