Zwangerschap verdient rust, herstel en ruimte voor het nieuwe gezin – daarom verlengen wij het zwangerschapsverlof met 11 weken.
Wij vinden we dat het huidige wettelijke zwangerschapsverlof in Nederland – dat in totaal op 16 weken uitkomt – simpelweg te kort is. Zeker voor vrouwen die fulltime werken en hun eerste kindje krijgen, is deze periode vaak niet voldoende om goed te herstellen en te wennen aan de nieuwe situatie. Daarom kiezen wij ervoor om onze arbeidsovereenkomst uit te breiden met 11 extra weken zwangerschapsverlof, volledig doorbetaald (100%).
Tijdens deze extra periode wordt de medewerker niet ingeroosterd, geen werkdruk opgelegd en niet meegenomen in planningen. Alles mag, niets moet. Mocht een medewerker zich fysiek en mentaal goed voelen en graag iets willen bijdragen op de werkvloer, dan is ze natuurlijk welkom – maar er wordt geen werk van haar verwacht. In de praktijk betekent dit dat deze 11 weken extra vakantiedagen zijn, waarin ruimte en rust centraal staan.
“We hopen dat andere bedrijven dit voorbeeld volgen,” zegt Jasper Bakker, manager bij JW verzekeringen. “In veel andere landen is zwangerschapsverlof langer en beter geregeld dan in Nederland. Wij vinden het onze verantwoordelijkheid om hierin het verschil te maken, niet alleen voor onze eigen medewerkers, maar ook om een signaal af te geven naar de hele arbeidsmarkt.”
Met dit initiatief willen we bijdragen aan het welzijn van moeders, hun kinderen én het gezinsleven. Want een goede start thuis betekent ook een betere terugkeer naar het werk later. Wij geloven dat investeren in het welzijn van medewerkers op de lange termijn loont – voor iedereen.
Steeds meer pakketbezorgers gebruiken een standaard autoverzekering zonder te beseffen dat die tijdens het werk vaak geen dekking biedt, wat grote financiële risico’s met zich meebrengt bij schade of een ongeval.
De diefstal van auto-onderdelen is dit jaar schrikbarend toegenomen. Waar in heel vorig jaar 24 meldingen werden gedaan, is dat aantal nu – nog voor eind april – al bereikt. In de afgelopen week kwamen er vier nieuwe meldingen binnen, acht in totaal deze maand. Met het delen van deze gegevens willen wij aandacht vragen voor het groeiende probleem én anderen bewust maken van het risico.
Wist je dat Nederlanders gemiddeld zeven keer in hun leven verhuizen? Dit zorgt voor een constante stroom van adreswijzigingen, wat vooral van belang is voor bedrijven die ondernemers bedienen. Wij hebben de oplossing om onnodige werkzaamheden te voorkomen en onze klanten meer gemak te bieden. Lees het artikel voor meer informatie.
